勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是实现全员、全过程、全方位育人的重要平台，是提升学生综合素质和开展劳动美德教育的有效载体。开发区校区高度重视勤工助学工作的实效性。近日，微电子学院学生工作办公室作为校区勤工助学统筹小组，在校区的指导下，完成了开发区校区2020-2021学年的勤工助学招聘工作。
10月27日，勤工助学统筹工作小组召集校区与三个学院用工部门的负责人与管理人员，召开2020-2021学年勤工助学协调会，微电子学院党总支副书记副院长李一鸣老师对上一年度的工作作以总结，并要求各部门按需设岗，明确用工的标准，发挥勤工助学工作三全育人的实效性。
11月2日中午，开发区校区在大学生活动中心召开勤工助学招聘大会。开发区校区与软件学院、国际信息与软件学院、微电子学院三个学院，23个用工部门参与了招聘，共设立岗位250余个，三个学院200余名有勤工助学工作意向的学生参与了本次招聘大会。校区党工委副书记、纪工委书记顾丰老师走访了招聘现场，与招聘部门负责人、应聘学生进行交谈，了解详细的情况。
勤工助学招聘大会前，勤工助学统筹工作小组深入了解了各用工部门的招聘要求，并通过微信公众号分两期提前发布，让有意向参与勤工助学工作的学生提前了解岗位设置与应聘要求。招聘大会正式开始前，就有部分学生带着申请表在意向用工单位的展位前排队等待面试。招聘大会开始后，用工部门的负责教师认真审核学生的资格，查看学生申请表，通过面试，了解学生的整体情况，决定录用的结果。
开发区校区以勤工助学工作为抓手，开展学生的礼仪教育，严格考核制度，让学生在工作中提升规则意识，加强团队合作，把勤工助学作为自立自强、自我成长的渠道，增强学生们的劳动意识，用自己的双手创造价值，懂得劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽的道理。开发区校区2020-2021学年勤工助学的招聘工作圆满落下帷幕。今后校区将继续加强勤工助学的过程化管理，发挥三全育人的实效性，开展劳动美德教育，为学生搭建自我成长的平台。
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